Jeżeli chodzi o wysokość naszego wynagrodzenia, prawda jest jedna: zawsze będziemy zarabiać za mało. Nawet kiedy nasze pensje rosną, kiedy dostajemy podwyżkę, narzekamy. Oczywiście, są osoby, które na pytanie o zarobki odpowiadają, że zarabiają wystarczająco. Albo rzucają hasło: Nie narzekam. Jednak co tak naprawdę myślą o swojej pensji – to pozostaje tajemnicą. Ciekawy temat to Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych. Chodzi o pracowników, których pracodawca wysyła do pracy w inne miejsce, poza siedzibę firmy, nawet za granicę. Pojawia się wtedy problem, jaką pensję ma otrzymać pracownik. Czy wysyłając kogoś za granicą, pracodawca musi zorientować się, jakie jest minimalne wynagrodzenie w danym kraju? Czy może niczym się nie przejmować i dalej liczyć wynagrodzenie w polskich złotówkach i stosując się do polskich przepisów, obowiązujących w naszym kraju. Jest wiele pytań z tym związanych. Najlepiej w takiej sytuacji poszukać księgowego, który dobrze zna i interpretuje przepisy, bo w przeciwnym razie możemy popełnić wiele błędów.
Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych
Inne wpisy:
Pufadesign – designerskie sofy skandynawskie
Meble do salonu skandynawskiego
Jeśli szukasz najlepszych mebli, prawdopodobnie odwiedzasz wiele sklepów. Zastanawiasz się także, jaki rodzaj mebli pasuje do twoich preferencji. Ponieważ na rynku dostępnych jest wiele wzorów, musisz dokładnie przeanalizować ofertę. Nie wszystkie elementy mebli mają te same cechy i specyfikacje.
Spośród różnych rodzajów mebli, meble skandynawskie i duńskie...
Scandikids – żłobek o profilu skandynawskim
Zdrowy maluszek w żłobku
W Polsce przyjęło się już, że posyłając dzieci do żłobka jesteśmy narażeni na jego częste choroby i infekcje. Dzieci w żłobkach i przedszkolach są przegrzewane i niezbyt często wychodzą na zewnątrz bo opiekunowie uzależniają to od pogody. Powstają jednak w ostatnich latach żłobki i przedszkola czerpiące...